【本网讯】为牢固把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻到“不忘初心、牢记使命”主题教育的全过程。10月9日至10月12日，学校校长余敏明带队参加了“完善评价体系，优化激励机制，建设支撑高水平大学发展的高素质创新型师资队伍”系列调研座谈会。副校长何建新，党委常委、党委组织部部长董一平，党委办公室、校长办公室、发展规划处、国际交流与合作处、教务处、研究生处、科技处、人事处负责人参加了调研座谈。座谈会由党委办公室、校长办公室主任段黔冰主持。

各学院党委书记、院长及教师代表围绕绩效分配、人才队伍建设、激励机制和措施、师资国际化培养、学风教风、职称评审等方面进行了深入的讨论，并根据学科和专业的不同特点和要求，提出了发展中遇到的问题，给出了解决这些问题的建设性建议。何建新谈到，学院领导要认真研读和把握学校相关政策，加强宣传和贯彻，提升自身领导力，增强学院的凝聚力和战斗力；大学教师要遵循学校的规定开展各项工作，主动作为，增强责任心。

余敏明说，“不忘初心”就是要坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定实现中华民族伟大复兴中国梦信心，在思想上政治上行动上始终与党中央保持一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终跟着党走。他谈到，大学的使命是教书育人、立德树人。为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，这就需要我们打造高素质的教师队伍，各学院要加强高层次人才培养和引进，提高教师队伍建设水平，持续推进教学和科研相融合，着力提高学校核心竞争力。他强调，教师要主动融入团队，团队要积极依托学院，学院要认真做好发展规划，创造有利条件，搭建良好平台。

余敏明希望，广大教职员工始终要把握初心和使命，牢记“成于大气，信达天下”的校训，围绕“培养具有健康心智体魄、良好人文素质、系统理论知识、扎实实践能力的高素质应用型高级专门人才”的培养目标，提振精神、直面困难、担起责任、干好事情，在实际工作中，转变惯性思维、提升理论水平、提高工作能力、加快工作效率，做到“学思用贯通、知信行统一”，切实担负起教书育人、立德树人的使命。

座谈会现场