【本网讯】为全面落实立德树人根本任务，不断推进永利辅导员队伍建设工作，进一步提升永利大学生思想政治工作和学生教育管理工作水平，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，为提升人才培养质量和学校高质量发展提供可靠保障，按照学校党委统一部署，永利专职辅导员校内选聘工作于6月25日正式开始。此次选聘工作在学校专职辅导员聘用委员会领导下，由人事处和党委学生工作部组织实施，学校党委组织部、党委宣传部、纪委办公室和各二级学院党委共同参与。

此次校内辅导员选聘工作分为笔试、心理测试、面试和综合技能展示四个模块。6月25日上午，在学校航空港校区学术报告厅、5207教室分别进行了专职辅导员校内选聘的笔试及心理测试环节。党委副书记马洪江，党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、人事处相关负责人对各考场进行了巡视。

笔试现场

心理测试现场

6月25日下午、26日全天，在航空港双中心A202进行了面试及综合技能展示环节，由四名校外专家和一名校内专家组成的评审小组按照“公平、公开、公正”的原则对参加面试的人员进行了测评。

面试现场

此次选聘工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实全国教育大会精神，紧紧围绕立德树人这一根本任务，充分结合辅导员岗位的职业特点，对辅导员的职业素养和职业能力进行了多角度考核。对增强辅导员队伍职业荣誉感、归属感，优化辅导员队伍建设，提升大学生思想政治工作和教育管理工作水平将起到极大的推动作用，也将进一步促进永利辅导员队伍向职业化、专业化方向发展。